new work – design thinking, kommunikation, leadership

17.8.: Vom ich zum wir – Zukunftssalon “New Work”

17.8.2017: Zukunftssalon “New Work – Vom Ich zum Wir”: Wie gelingt Kulturwandel in Organisationen? Wir laden ein zu Gesprächen über zeitgemäße Kommunikation, effektive Führung und digitale Arbeitsmethoden.

HERAUSFORDERUNGEN EINER NEUEN ZEIT

Wir stehen vor gewaltigen Herausforderungen in unserer Welt, in der Organisationen und Gesellschaft Antworten auf immer schneller ansteigende Komplexität, Digitale Transformation und einem veränderten Verständnis der Menschen zu Arbeit finden müssen. Diese Transformation der Arbeitswelt wird heute häufig unter dem Titel New Work diskutiert. In diesem Zusammenhang stehen Begri e wie Selbstmanagement, Sinnhafte Arbeit und Design Driven Organization für neue Arten von Arbeits- und Organisationskultur. Diese Kultur will insbesondere die Intelligenz des Kollektivs, des WIR, nutzen, um Antworten auf eine „neue Welt“ zu finden. In unserem Zukunftssalon möchten wir gemeinsam diese neue Wir-Kultur begreifbarer machen und aufzeigen, wie eine solche Kultur entstehen und nachhaltig wertvolle Ergebnisse produzieren kann.

IMPULSE UND DIALOG

An diesen Abend werden drei kurze Impulse den Startschuss für Austausch und Dialog zwischen den Gästen bieten:

Konflikte als Chance zum WIR – Wege zu einer neuen Kommunikationskultur
Martin Michaelis – Selbständiger Mediator und Berater für Kulturveränderungsprozesse (Berlin)
www.martin-michaelis.com

Design Thinking – von der Innovations-Methode zum Mindset
Tim Heiler – Senior Design Director bei iconstorm digital design (Frankfurt am Main)
www.iconstorm.com

Digital Leadership – Selbstverantwortung in Teams
Kim Körber – New Work & HR Advisor bei BETTER ONE (Bad Nauheim)
www.better.one

GEZIELTER AUSTAUSCH AUF AUGENHÖHE

In einem offenen und dialogbasierten Salon-Format mit familiärer Atmosphäre wollen wir am 17. August gemeinsam erkunden, welche menschlichen Faktoren eine erfolgreiche und dynamische Zusam- menarbeit ermöglichen – über Abteilungs- und Kompetenz-Grenzen hinweg, zwischen vermeintlich gegensätzlichen Stakeholder-Interessen, in einzelnen Teams und kompletten Unternehmen.

Im Anschluss laden wir alle anwesenden Teilnehmer ein, sich aktiv über die individuellen Erfahrungen und Herausforderungen ihrer Team- und Unternehmensdynamiken auszutauschen.

Ausklingen lassen wir den Abend ungezwungen bei einem Glas gutem Wein.

 

Kostenlos anmelden auf Eventbrite:

Zukunftssalon: New Work – Vom Ich zum Wir

Der Abend bei Eventbrite

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